成本区别
外资公司如果招聘一名涉外会计，每月费用昂贵，而与代理记账公司合作，通常只需要支付每月固定的费用，即可享受更专业化的服务。
公司聘用会计除支付每月工资外，还需为其提供以下相关支付
Ø 社会保险费和住房公积金
Ø 办公设备及提供办公场所
Ø 交通费和午餐费
Ø 年度奖金及其他补贴等
举例
以下是某公司选择代理记账和聘用一名涉外会计的一年所需费用比较，假设每月服务费和聘用工资都为RMB8,000.00。
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费用 |
代理记账 |
聘用会计 |
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服务费/年 |
96,000.00 |
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工资/年 |
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96,000.00 |
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社会保险费/年 |
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35,520.00 |
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住房公积金/年 |
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6,720.00 |
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办公设备及费用/年 |
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5,000.00 |
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办公场所租金/年 |
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20,000.00 |
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全年交通费 （10/天） |
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2,760.00 |
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全年午餐费 （20/天） |
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5,520.00 |
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年度奖金 （2个月工资） |
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16,000.00 |
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合计支出 |
96,000.00 |
187,520.00 |
除了上述列出的相关费用外，聘用公司会计可能还会涉及到一些隐性成本，如带薪产假，离职补偿，工伤风险，人员管理成本等，这些不确定的因素也可能为公司带来相关的财务和经营风险。
其他方面的差异
除了成本上的差异外，代理记账服务还具备以下几方面的特点：
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特点 |
代理记账 |
聘用会计 |
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服务的专业性 |
相当于聘请了一支会计师团队为您服务 |
通常一名会计无法胜任整个财务工作的所有流程和工作需求 |
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工作的连续性 |
服务团队能保证财务工作的连续性 |
离职或长期休假等原因常会造成公司财务工作的中断并可能造成重大经济损失 |
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风险的规避性 |
可以选择在代理记账的服务协议中明确相关责任从而规避风险 |
公司将承担由于会计工作疏漏而造成的税务、资金等重大损失 |
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第三方的监督性 |
作为独立的第三方能更好的起到财务监管职能和保证投资者的利益 |
受公司内部关系制约，缺乏独立性 |
我们的建议
通过上述比较我们可以清楚的发现，选择代理记账服务不仅在成本上相较聘用公司会计存在巨大的优势，代理记账本身的一些特性也能为您的公司带来许多经营保障和避免风险，因此我们强烈建议中小型公司或正处于创业阶段的公司将代理记账服务作为您财务工作的第一选择 |
