一、 涉外投资咨询部门副经理 ----主要从事境外公司投资前期的法律、政策咨询。 招聘要求:法律或经济专业大学毕业,计算机熟练, 英语或日语熟练,口语流利,熟悉公司设立、注册、变更等各环节的法律法规,通晓外商投资法律等方面的专业知识,有4年以上相关工作经验;
二、 涉外投资咨询顾问若干 ----主要从事境外公司投资前期的法律、政策咨询。 招聘要求:法律或经济专业大学毕业,计算机熟练, 具有良好的英语基础,熟悉公司设立、注册、变更等各环节的法律法规,通晓外商投资法律等方面的专业知识,有2年以上相关工作经验优先;
三、 财税咨询部门副经理---主要从事境外公司投资前期和经营过程中的税务、财务代理记帐咨询。 招聘要求:财务或相关专业毕业,外语及计算机熟练,具备会计上岗证,有4年以上会计事物所或代理记帐公司工作经验。
四、 财税咨询代表若干---主要从事境外公司投资前期和经营过程中的税务、财务代理记帐咨询。 招聘要求:财务或相关专业毕业,外语及计算机熟练,具备会计上岗证,有2年以上工作经验,有会计事物所或代理记帐工作经验者优先。
五、 外语翻译若干----主要从事法律文本及咨询报告的翻译。 招聘要求:外语专业大学毕业,日语或英语口语流利,计算机熟练,掌握两门外语者优先。
六、市场研究部副经理 招聘要求:有3年以上市场调查或管理咨询公司相关职位经验,英语熟练,综合素质好,能独立开展市场研究业务。
七、房地产咨询部副经理 招聘要求:具有房地产估价师或房地产经纪人资格证书,外语及计算机熟练,综合素质好。
八、业务推广部副经理----主要从事外资企业设立、变更、注销业务;市场调查及公司、行业分析业务;财务服务业务的推广、策划。 招聘要求:具有三年以上咨询类业务销售经验,英语熟练,熟悉咨询类业务推广方式,有良好的销售业绩及管理经验。
九、人事部经理----负责招聘、人事管理业务 招聘要求:具有三年以上人力资源公司或猎头公司的工作经验,英语或日语熟练,熟悉人力资源相关法律。
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